Thành công trong sự nghiệp nhờ CV quản lý nhà hàng bạn có biết!

205 Lượt xem

Đối với ứng viên thì CV không còn là khái niệm lạ lẫm bởi chúng rất quan trọng trong quá trình xin việc. CV được coi là “vũ khí tối tân” nhất để ứng viên có thể tiêu diệt đối thủ trong cuộc tranh giành tấm vé vào vòng đối mặt nhà tuyển dụng. Các nhà tuyển dụng không thể đọc kỹ từng chi tiết trong hàng trăm lá đơn xin việc được gửi đến. Đặc biệt là những ứng viên làm việc trong ngành kinh doanh nhà hàng để có thể lưu lại ấn tượng với nhà tuyển dụng cần phải biết “PR – tiếp thị” bản thân trong CV xin việc. Vậy viết gì trong CV quản lý nhà hàng để đánh bại đối thủ cùng ngành và giành tấm vé vào vòng phỏng vấn? Timviec365.vn mách nhỏ bạn cơ hội trúng tuyển ngành quản lý nhà hàng trong bài viết: Thành công trong sự nghiệp nhờ CV quản lý nhà hàng bạn có biết! dưới đây.

Trung thực và đầy đủ

Dù bạn muốn ứng tuyển vào vị trí nào đi nữa thì việc bạn phải trung thực trong quá trình viết hoàn thành CV là điều rất quan trọng. Ngoài tính trung thực bạn còn cần đảm bảo các nội dung có trong CV phải đầy đủ. Các thông tin cơ bản bắt buộc phải có trong CV quản lý nhà hàng là ảnh đại diện, họ và tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, số điện thoại cá nhân, địa chỉ thường trú, địa chỉ Email.

Thành công trong sự nghiệp nhờ CV quản lý nhà hàng

- Đối việc bạn sử dụng email – gmail trong CV xin việc không nên dùng những tên kiểu dạng như [email protected] sẽ tạo ra cảm giác bạn là người thiếu chuyên nghiệp dưới con mắt nhà tuyển dụng. Bạn nên sử dụng tên Email dạng: Tên bạn + vị trí làm việc + nơi làm việc. Ví dụ bạn tên Cường từng làm quản lý nhà hàng tại nhà hàng Hoàng Gia thì nên sử dụng Email: [email protected]

- Ảnh đại diện cá nhân: Việc bạn sử dụng ảnh đại diện cá nhân cúng là một hình thức ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Bởi làm trong chuyên ngành nhà hàng - khách sạn thì hình thức của ứng viên ảnh hưởng rất lớn đến bộ mặt của đơn vị. Chính vì thế bạn nên chọn ảnh đại diện rõ mặt, nghiêm túc, có chất lượng tốt, tránh ảnh selfie. Nghiêm túc không cần thể hiện quá, bạn có thể nở một nụ cười mỉm nhẹ nhàng để gây thiện cảm với người đọc đặc biệt là những nhà tuyển dụng khó tính.

- Bạn không nên viết CV quản lý nhà hàng của mình quá dài cần tập trung nói về những phần chính mà nhà tuyển dụng cần thấy được ở bạn vào phần đầu của CV xin việc.

Khi bạn viết thông tin phần Kỹ Năng, bạn cần trình bày được những kỹ năng nhất định cần có ở ngành quản lý nhà hàng từ cơ bản đến chuyên môn.

Ví dụ những kỹ năng bạn cần có:

- Tính “đa năng”: hiểu biết sâu về cách thức hoạt động của cả nhà hàng và mỗi bộ phân đồng thời điều phối tất cả nhân sự làm việc tại nhà hàng.

- Sáng tạo: có những ý tưởng mới mẻ để giới thiệu nhà hàng và làm tăng doanh thu.

- Kỹ năng giao tiếp: khéo léo, thành thạo, có vốn hiểu biết xã hội để có thể đàm phán cùng với khách hàng.

- Linh hoạt: xử lý tình huống. Có khả năng sắp xếp và giải quyết các vấn đề nảy sinh trong thời gian ngắn.

- Cái nhìn tổng quát về thị trường: biết được điểm mạnh, điểm yếu của nhà hàng và các đối thủ cạnh tranh.

- Kỹ năng tuyển dụng: đào tạo nhân sự và thúc đẩy năng suất làm việc.

- Khả năng theo dõi và phân tích tình hình kinh doanh, thiết lập báo cáo theo thời gian quy định.

- Bám sát mục tiêu, tỉ mỉ và chi tiết trong công việc.

Đến với CV của Timviec365.vn bạn sẽ nhận được rất nhiều gợi ý hấp dẫn cho kỹ năng ngành quản trị nhà hàng.

Đối với thông tin trong phần học vấn, ứng viên nên nêu quá trình học tập tại các trường đại học/ cao đẳng. Bao gồm thời gian học tập, chuyên ngành học và tên trường đại học/ cao đẳng ứng viên theo học. Nếu điểm tốt nghiệp của bạn không được tốt thì cũng không cần thiết đưa vào CV của mình.

Ví dụ:

Đại học Hà Nội 01/2012 – 07/ 2016.

Ngành quản trị khách sạn GPA: 3.5

>>>> Nếu bạn đang quan tâm với việc làm quản trị kinh doanh tại Hải Phòng thì hãy xem ngay tại bài viết.

 

Trình bày ngắn gọn nhưng súc tích và chi tiết

Trong CV ngành quản lý nhà hàng phần “mục tiêu nghề nghiệp” ứng viên nên ghi rõ ràng mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn liên quan đến công việc. Bạn nên tránh ghi kiểu chung chung như “Tôi muốn gắn bó và cống hiến hết khả năng của mình cho công ty. Tôi muốn học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm và rèn luyện kỹ năng,...”

Những nội dung trong CV quản lý nhà hàng đưa bạn đến công việc mơ ước

Đối với phần “kinh nghiệm làm việc”. Đây chính là phần quan trọng để ứng viên tạo được ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng. Chính vì vậy bạn cần làm nổi bật chúng trong CV xin việc bằng cách giải thích rõ ràng các nhiệm vụ cụ thể đã đảm nhận tại đơn vị công tác trước đây. Sắp xếp nội dung các công việc theo trình tự thời gian từ xa nhất cho đến gần nhất hoặc ngược lại. Bạn cũng cần chú ý nên liệt kê các công việc và kinh nghiệm thực sự có liên quan đến công việc mà bạn đang ứng tuyển tránh việc diễn dải lan man dài dòng. Trong phần này bạn cũng cần nêu vị trí đảm nhận, các việc đã được giao, tên đơn vị công tác.

Ví dụ như:

Công ty dịch vụ khách sạn nhà hàng 365

Quản lý nhà hàng

- Quản lý toàn bộ nhân viên của nhà hàng, điều phối và sắp xếp công việc cho từng bộ phận.

- Phân tích và lập kế hoạch quảng bá, tổ chức các sự kiện Marketing và kế hoạch quảng cáo phù hợp nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh của nhà hàng ngày càng phát triển

- Lập báo cáo chi tiết theo ngày, tháng, quý, năm về tình hình kinh doanh, nhân viên nhà hàng và doanh thu.

- Lập ngân sách cho bộ phận Sales, mua hàng và phát triển nhân sự.

- Thiết lập các lịch trình điều phối và quản lý toàn bộ hoạt động của nhà hàng.

- Tiếp nhận và giải quyết phàn nàn từ khách hàng về chất lượng dịch vụ và các món ăn được phục vụ tại nhà hàng.

- Gặp gỡ, tạo dựng mối quan hệ với khách hàng. Thu nhận và bố trí các đơn đặt bàn từ trước.

- Tuyển dụng, đào tạo và thúc đẩy năng suất làm việc của nhân viên.

- Duy trì và đảm bảo các tiêu chí về sức khỏe cũng như an toàn thực phẩm đối với các món ăn của nhà hàng.

Hình thức ấn tượng, bắt mắt

Điều kiện các nhà tuyển dụng chú ý đến CV của bạn là nó phải thật đặc biệt, ấn tượng và chuyên nghiệp. Việc chú trọng tới hình thức và nội dung là điều mà các ứng viên cần đặc biệt quan tâm. Bạn cần trình bày các thông tin trong 1 đến 2 mặt của tờ A4 là hợp lý. Bạn đứng trình bày quá dài, quá lan man nhà tuyển dụng sẽ không nắm bắt được hết tất cả các thông tin của bạn. Thậm chí nhiều nhà tuyển dụng còn ngại đọc và bỏ qua dù bạn có xuất sắc đến đâu đi chăng nữa.

Sở hữu ngay CV quản lý nhà hàng ấn tượng tại Timviec365.vn

Có hàng trăm mẫu CV quản lý nhà hàng đang đợi bạn sử dụng trong kho CV của Timviec365.vn.

Nếu bạn không học ngành thiết kế và ứng tuyển cho vị trí khác không phải Designer thì đứng mạo hiểm tự mình sáng tạo ra một bản CV xin việc thủ công. Nhưng cũng không phủ nhận việc bạn tạo cho mình một bản CV riêng là điều không tốt. Tuy nhiên bạn sẽ rất dễ bị lầm đường lạc lối và biến CV của mình thiếu sự chuyên nghiệp. Hãy đến với CV của Timviec365.vn để tham khảo những mẫu CV chất lượng để có thể lưu lại ấn tượng với nhà tuyển dụng nào.

Sở hữu một bản CV hoàn chỉnh sẽ giúp bạn tự tin hơn rất nhiều trong khi ứng tuyển bất kỳ vị trí nào mong muốn. Bạn sống ở Đà Nẵng là đang tìm việc làm thêm Đà Nẵng để có thêm tiền ăn, mặc, mua sắm..., thì đừng ngần ngại gửi ngay bản CV của mình đến nhà tuyển dụng nhé. 

Trên đây là những lưu ý khi viết CV quản lý nhà hàng Timviec365.vn muốn gửi đến người dùng. Để có ngay cho mình một CV hoàn hảo làm hành trang cho quá trình xin việc mời bạn đến ngay CV của Timviec365.vn.